戦略的出向および研修（STRAT）プログラムは、「PREP-UP」（景気好転準備）に基づくプログラムの一つで、海外における大手企業への出向や研修を通じて、戦略的な分野およびセクターでのシンガポールの人材能力を増強することを目的としています。経済開発庁が、エンジニアおよびその他専門職の研修費用を負担し、シンガポールの新興セクター向けに熟練労働者を大量に養成する予定です。

研修期間は最長24カ月間で、研修パートナー企業の海外の施設で行われます。研修期間中は、手当が支給され、研修終了後は、シンガポール企業で2年間勤務しなければなりません。

このプログラムは、シンガポール国民もしくはシンガポール永住者である技術専門学校と大学の卒業生が対象です。

研修生は、OJTを通じて、また法人のプロジェクトに参加することにより、エンジニアリング、科学、ITの貴重な知識を会得します。

現場研修プログラム　(LOT) は、シンガポール経済開発庁（EDB）主導の「PREP-UP」（景気好転準備）に基づくプログラムの一つで、景気低迷下でもシンガポールの製造業や国際的サービス産業が必要とする科学、エンジニアリングや技術的能力を強化することを支援します。

研修生は、特定分野において大手企業（トレーニングパートナー）のシンガポール拠点で、12～24ヵ月のトレーニングを経験します。訓練助成金を支払われ、トレーニング終了後は1年間トレーニングパートナー、または他のシンガポールに拠点を置く会社に勤めることが義務付けられています。

シンガポール人またはシンガポール永住者であるNITEC、技術専門学校、もしくは大学卒業生が申し込み可能です。

研修生は現場研修を通して価値ある経験や知識を得て、会社に基づくプロジェクトに取り組みます。

申し込みは、ここをクリックしてください。