• 新科技资助计划(INTECH) • 人力资源培训(STRAT) • 公司研究奖励计划(RISC) • 创新发展计划(IDS) • 本地企业提升计划(LIUP) • 剧本至银幕计划(S2S) • 驻新企业跃进计划(LEAP) • 技术提升计划(T-UP)

新科技资助计划 (INTECH) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴: 给予资助以补偿开发/引进新技能的费用。其中包括在新技术、工业研究与开发和专业知识应用方面的技能发展。 适用于所有设在新加坡的公司。活动必须能为公司或行业引进或开发新能力。 分担引进或开发新技能有关的费用。 业务发展

回到页首

人力资源培训 战略实习与培训（STRAT）计划 战略实习与培训（STRAT）计划安排员工到顶尖企业，通过海外培训和实习，提升新加坡在战略商业领域的人力素质。经发局将资助工程师和其他熟练专业人才的培训，为新加坡的新兴工业领域创造熟练人才。 学员将在海外合作伙伴的安排下接受24个月的培训。他们可在培训期间获得津贴。培训结束后，需在新加坡的公司服务两年。 这项计划开放给理工学院和大学毕业生参加。申请者必须是新加坡公民或永久居民。 学员将通过在职训练以及参与公司的发展项目，吸取丰富的工程、科学和资讯科技知识。 请点击此处下载战略实习与培训（STRAT）计划的申请表格。 申请其他类型的战略实习与培训计划，请点击此处。

回到页首

公司研究奖励计划 (RISC) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴：提供部分补助，以抵销研究与开发项目的费用。这些费用包括人员培训、设备投资、知识产权管理和专业服务。 必须能发展或者引进新的研究与开发能力。项目需能促使增聘研究学者和工程师，以及对他们的培训。 分担研究与开发活动的成本。 科技发展 研发 人力发展 点击此处下载公司研究奖励计划手册（中文版）。

回到页首

创新发展计划 (IDS) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴：提供部分资金，以支持在产品、工艺和应用方面的创新。合格的项目费用包括在人力、设备、知识产权和专业服务方面的支出。 适用于在新加坡注册的公司。项目必须能发展出创新技能。 协助提高　创新技能。 创新 研发

回到页首

本地企业提升计划 (LIUP) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 起步公司 辅助津贴：支持本地供应商通过与跨国公司的合作来提高能力。 请与经发局联系以了解合格标准。 分担科技转让成本，提高本地供应商营运水平。加强业者的合作关系。 行业提升与协作 人力发展

回到页首

电视剧本 (S2S) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴：提供部分津贴以支持制作预算或者费用。在内容制作过程中，对有创造性和技术人才的发展给予支持。 适用于在新加坡注册和管理的公司。必须至少制作过一部曾在国际上发行的电视作品。 公司内至少30% 的要职必须由新加坡公民或者永久居民担任。   支付电视节目制作的费用。 业务发展 研发 人力发展

回到页首

驻新企业跃进计划 (LEAP) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴：支援诸如工业团体、商贸协会和孵育中心等为新加坡企业提供重要服务并加速企业发展的组织。 有关合格标准，请与经发局联系。 这些促进乘倍增长的组织可获得援助金来应付人力与运作成本。 工业提升与协作 人才发展

回到页首

企业技术提升计划 (T-UP) 适合 计划目的 合格标准 益处 援助类型 投资者 辅助津贴：向本地企业提供部分津贴，以向研究机构借调研究学者和工程师至本地企业，期限为两年。 适用于有至少30%本地股本的新加坡公司。 通过支付借调至本地企业的研究人员和工程师的部分工资，协助本地企业建立内部研究与开发能力。 鼓励技术转让。 科技发展 研发 人力发

回到页首