经发局新主席叶成昌。（照片由人力部提供）

45岁的叶成昌于今年7月1日接替林祥源，担任新加坡经济发展局主席一职。 2008年9月受委经发局副主席的叶成昌，过去一年来除了率领投资推介团到世界各地去，与环球企业领导举行会议，也参与了经发局未来战略定位的策划。 经济发展局是塑造新加坡经济和未来的“陶艺人”。在向外界推介新加坡、打造新加坡经济前景方面，叶成昌拥有丰富的经验。 叶成昌于2000年曾担任新加坡内阁资政李光耀的首席私人秘书，为期两年半。在这段期间，叶成昌有机会见证新加坡最高领导人如何做决策，也有机会与经发局合作，参与新加坡的经济发展事项。他曾与当时担任国务资政的李光耀与世界大企业领导交涉。

叶成昌（左三）出席新加坡人力部和新加坡经济发展局联盟组织的“联系新加坡”新联盟推介仪式。左一是新加坡副总理兼内政部长黄根成。

叶成昌在就任经发局主席一职时说，尽管面临经济衰退期，环球大企业领导依然有决心地想拓展在亚太区的业务，以便在环球经济复苏时，能更富强地与对手竞争。 他说:“我们可以作为环球企业受惠于亚洲增长故事的驻点，同时是亚洲企业迈向国际的跳板。我们目前正在与好几家环球企业进行战略性商洽，希望发展中期性的策略伙伴关系，协助它们在新加坡谈成更多生意、进行科研和人才培训等。”　　 叶成昌于1982年加入公共服务部门。这位新加坡警察部队奖学金得主于1985毕业于英国剑桥大学之后，回到警察部队服务，历任多个职位，包括警署署长。在担任策划局局长时，他曾负责新加坡警察部队的策略性改革。在离开部队前，他曾是警察总署的行动局局长，负责指导复杂的大规模行动。 在职期间，叶成昌考获英国华威大学企管硕士文凭以及美国哈佛大学公共行政硕士文凭。 2002年，叶成昌受委为新加坡人力部副常任秘书，负责人力政策和发展，并在2003年成立了新加坡劳动力发展局，成为其第一任局长。2005年，他受委为目前的人力部常任秘书一职，在提升新加坡人技能与企业竞争力方面作出巨大贡献，于去年获颁公共行政(金)奖章。 过去三年，叶成昌在人力部常任秘书的角色中不但推出了许多新计划来加强新加坡劳动力的竞争力，也与经发局紧密合作，达成策略伙伴关系，改造了“联系新加坡”，以吸引环球人才前来新加坡发展。他从10月起卸下人力部常任秘书一职，全职为经发局服务。