新中自1996年以来，就在人力资源方面开展紧密合作，有超过1万6000名中国官员在新加坡受训。 新加坡和中国政治领导人的关系密切，促成了关键的发展项目，例如苏州工业园和天津生态城。新中 两国都需要优秀的领导班子来应对各种挑战，因此可互相借鉴经验，分享选拔领袖的心得。 在4月1日出任新加坡副总理兼国防部长的张志贤，同一天率领14名高级官员出访中国，显示新中关 系获得高度重视。张志贤在上海浦东干部学院举行的首届"中新人才选拔与培养论坛"上讲话时表示，两 国在不断寻找有能力的人才，面临类似的挑战。 张志贤盛赞中国在领导人更新体制的进步，并称这是中国过去30年来最令人印象深刻的改变。他说："根据我们两国的经验，优良的治理是成功的关键。政府的领导层必须引进有能力和忠诚的人。" 据张志贤观察，中国重视任人唯贤，遴选领导人的制度其实竞争非常激烈，并遵从强有力的原则。他也认为，中国的机制也重视领导人与人民的协商，有助于他们遴选未来的领袖。 张志贤说："他们目前也高度强调廉洁与正直的品格，对领袖的培养是以能力与廉洁为基础，对廉洁的重视犹胜能力，那是他们所秉持的原则。" "中新人才选拔与培养论坛"是国务资政吴作栋去年九月访华时，向中国共产党中央政治局委员兼中 共中央组织部部长李源潮提出的。张志贤去年十月在北京同李源潮会晤时确定了这项建议。这项常年论坛明年将在新加坡举行。 随同张志贤到上海参加论坛的有新加坡教育部长兼国防部第二部长黄永宏医生、总理公署（公共服务署）常任秘书林素芬、律政部常任秘书陈丽芬、高级公务员、政府部门人事部主管及法定机构总裁。 黄永宏也是人民行动党组织秘书（特别任务），负责为行动党物色优秀人才，参加来届大选。张志贤也说，中国对新加坡以潜能和表现来评估 人才的制度甚感兴趣，也认同新加坡择优的制度。 张志贤和黄永宏一行在论坛开幕前同李源潮会晤。李源潮形容这项论坛是中新两国之间一个新合作项目的开端，为中新加强合作、交流提供一个新的平台，也对中新两国人才的培养与合作发挥重要作用。 李源潮也热烈祝贺张志贤升任副总理，并感谢他刚担任副总理，就率团赴沪参加活动。李源潮幽默地说："我在听到您当副总理的消息的时候，赶快要发一个贺电并且问一问是否还要来参加这个论坛，因为世界上各个地方都有这个情况，当一个官员履行新职的时候，他所有的公务都要重新进行调整。我很高兴您的答复是照旧来参加论坛。" 新中自1996年以来，就在人力资源方面开展紧密合作，已设立了超过40项人力资源发展项目，有超过1万6000名中国官员在新加坡受训。 除了促进新中政治领导层之间的合作，张志贤致力于推动两国之间的防务合作。 到上海参加论坛的前一天，张志贤前往北京同中国中央军事委员会副主席郭伯雄和中共中央对外联络部副部长刘洪才会晤，讨论了今年两国举行首次联合演习的可能性，以及全球金融危机将如何影响安全局势。 新中两国防长自1997年以来便持续互访，张志贤上次访华是在2005年，中国前任防长曹刚川也在2006年回访，显示新中的防务联系日益密切。去年南海舰队，并和主要领导及解放军指挥将领见面。