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アジアの脱炭素関連サービスの拠点
3000億米ドル
2030年までの東南アジアグリーン経済の年間潜在規模1
25%
世界のNbS（自然を活用した解決策）供給量に占める割合2
150社以上
シンガポール各分野での炭素関連サービス企業3
シンガポールの戦略的な立地は、企業を東南アジア市場の中心に位置づけます。ASEAN加盟10カ国中8カ国が、温室効果ガス排出量を実質ゼロにする目標を発表しています。
シンガポールには企業アジア統括拠点の約50％が置かれており、その多くが意欲的な脱炭素化や温室効果ガス排出量実質ゼロに向けた決意を表明しています。
DBSグループ、シンガポール航空、シングテル、セムコープ・インダストリーズなど4、シンガポール取引所に上場する大企業の7割以上が、2050年までに温室効果ガス排出量を実質ゼロをコミットメント（確約）しています。
この地理的優位性と脱炭素に積極的な企業群が相まって、炭素関連サービス企業は買い手との距離を縮めることができ、シンガポールは域内展開や炭素関連サービスビジネスの拠点として大きな強みを発揮します。
明確で先見性のある気候政策が、炭素関連サービスの国内需要を生み出しています。
シンガポールは東南アジアで初めて炭素税を導入しました。その一環として、2024年以降、炭素税の課税対象企業は、課税対象排出量の最大5％を相殺するために、高品質な国際炭素クレジットを購入することが可能となっています。
また、2025年度よりすべての上場企業に、サステナビリティレポートにおいて、国際基準に沿った気候関連情報の開示が義務付けられています。
シンガポールは、企業が信頼性の高い脱炭素計画に沿い炭素クレジットを活用する際の指針として、ボランタリー炭素市場（VCM）に関するガイドラインを発行しています。
これらの施策は、低炭素化に向けた専門的な助言や監視、報告・検証（MRV）、炭素市場関連のサービスに対する持続的な需要を生み出しています。
シンガポールは世界有数の国際金融センターで、法の支配、信頼できる諸機関、企業優遇の規制体制に支えられています。
シンガポールの産業エコシステムには、プロジェクト開発事業者から取引業者、専門コンサルタントに至るまで、すでに150社以上の炭素関連サービス企業が集結しています。ERMのアジアでの持続可能性事業拠点、サウス・ポールのアジア炭素卓越センター、CADトラスト（Climate Action Data Trust）、自主的炭素市場のための十全性評議会（ICVCM）のアジア太平洋拠点など、実績ある炭素関連サービス企業が集まり、地域レベルや世界規模の役割を担っています。炭素関連サービス分野で活発な企業の層の厚さと多様性は、全体での連携を円滑にします。
グローバル企業は、効率的な企業組織、手厚い知的財産権保護、域内へのアクセスの良さを活用できます。
シンガポールの大学や研究機関は、持続可能性や自然を活用した気候解決策の分野で世界をけん引しています。シンガポール国立大学（NUS）の「Carbon Integrity SG」などのプログラムは、東南アジアの自然生態系に関する科学的研究や方法論の発展に貢献しています。
大学のほか、コンサベーション・インターナショナルなどの機関も、シンガポールに設立した国際ブルーカーボン研究所（IBCI）を通じて、科学と、イノベーションの研究を推進しています。
世界の気候変動危機を解決する解決策開発を加速させるには、イノベーションが不可欠です。シンガポールでは、気候関連ファンド、アクセラレーター・プログラム、スタートアップにまたがるイノベーション基盤とパートナーからなるエコシステムが急速に拡大しています。例として：
シンガポールの諸大学では、炭素関連分野に関する包括的な教育プログラムを提供しており、炭素関連サービスを担う新たな人材を継続的に育成しています。
南洋理工大学（NTU）はCarbon Markets Academy of Singaporeを通じて業界ニーズに即した研修を提供しており、シンガポール国立大学（NUS）のSustainability Academyでは、炭素関連サービス・取引に関する専門認定資格を授与しています。
シンガポールでは、中堅の専門職向けに、「Capability Transfer Programmes」や「Sustainability Career Conversion Programmes」など、政府が支援する幅広い技能向上施策が提供されています。
経験豊富な人材のリスキリングや研修を支援し、グリーン経済における新たな役割への移行を後押しすることを目的としています。
シンガポールではさらに、プロジェクト開発者や炭素取引の専門家など、海外の炭素分野の専門人材が現地企業で働きやすい環境を整えています。この取り組みは、世界中の優秀な人材を受け入れるためのシンガポールの就労パス制度、COMPASSのもとで進められています。
シンガポールは、パリ協定第6条に準拠した高品質なカーボンクレジットを提供できるパートナー企業を歓迎します。信頼性の高いカーボンクレジットは、シンガポールの脱炭素化取り組みの根幹であり、気候対策の拡大を支える役割を担っています。
デンカシンガポールは、アセチレンブラック生産開始から40周年を迎えた。CO2排出量削減や太陽光パネル導入などのサステナビリティ施策、球状シリカ・アセチレンブラックなどの生産拡大、AI活用による「ファクトリー・アバター」開発構想まで、同社の革新のビジョンを紹介する。
詳細を見る航空業界のネットゼロ実現を左右するSAF（持続可能な航空燃料）。シンガポールでIHIとA*STAR系研究機関が共同開発に挑む製造技術とは何か。導入を阻むハードルと、シンガポールに研究拠点を置く理由に迫る。
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