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人才竞争力亚洲第一，
全球第十二1
最具人才吸引力地区排名全球第二2
在高水平技能和人才影响力
方面位列全球第一3
能力与经验兼备的人才
多元的人才库
长期以来，新加坡都拥有世界最具竞争力的劳动力，这里的人才兼具高学历与高技术。超过30%的劳动力都拥有大学学位，15%的劳动力则拥有专科文凭或专业资质。
新加坡的双语教育政策也意味着当地人英文流利，且至少还会其他一门语言，如普通话、马来语或泰米尔语。
>6/10
每10名雇员中有超过6名在从事高技能工作
来源：新加坡人力部《2022年新加坡劳动力状况预发新闻稿》
97.6%
新加坡成人识字率达到97.6%
来源：新加坡统计局于2021年发布的《（15岁及以上居民）教育程度、语言读写能力及识字率》
第一
英语能力培养水平位列亚洲第一，全球第二
来源：英孚教育 (EF) 发布的《2022年英孚英语能力培养水平指数》
作为大都会，新加坡群贤毕至，这些人才来自不同的国家和背景。从初级员工到最高决策者，新加坡不断吸引着世界最顶尖的人才。
作为举足轻重的区域枢纽，新加坡拥有多样的产业，员工来自亚洲不同的劳动力市场，同时也与这些市场形成了良好互动。因此新加坡的人才具备丰富的“亚洲经验”，个个都是多面手。他们对亚洲市场的深度了解对您的业务大有助益。
全球前十
跻身全球前十侨民最佳目的地
来源：InterNations发布的《2022年外籍人士内幕消息调查报告》
超过70%
的受教育居民*具备2种以上的语言阅读能力
来源：新加坡统计局发布的《2020年新加坡人口普查》
新加坡致力于通过持续培训来赋能我们的人才，确保他们能够应对快速变化的商业需求和科技进步。我们的政府、高校、研究院等公共领域和产业也在紧密合作，旨在打造持续性的人才储备，为面向未来的商业注入动力。
新加坡政府推出了如技能创前程（SkillsFuture）等计划来帮助国民提升技能或学习新技能。这便意味着您的业务一直能够找到能力匹配的员工。
我们也在提高我国人才的数码能力。技能创前程计划中的加快培训专才计划（TechSkills Accelerator，简称TeSA）能为员工提供多种培训课程，确保他们能够胜任数码岗位和科技岗位。
1亿新元
政府拨款1亿新元，用于支持企业扩大业务规模和开展技能培训
来源：新加坡贸易与工业部发布的2022年预算报告《新加坡2030经济愿景：抓住机遇，激发企业活力》
亚洲第一
在人才吸引力和培养方面位居亚洲第一
来源：欧洲工商管理学院发布的《2022年全球人才竞争力指数》
我们世界一流的大学和大专院校深谙行业需求并与之紧密结合，与IBM、Salesforce、劳斯莱斯、吉宝和美国应用材料等领先公司建立了合作伙伴关系，培养了未来在人工智能、生物技术、区块链、数据分析和机器人等领域的人才。
除了我们的六所本地大学外，我们还拥有超过14所外国大学和24所专业教育机构，在商业、科学技术和艺术行业提供一系列专业学位课程，所有这些都确保了面向未来的强大技能人才储备。
一流的大学
新加坡拥有亚洲排名第二和第五的顶尖高校
来源：Quacquarelli Symonds (QS) 发布的《2023年QS世界大学排名》
世界第七
产学研合作排名全球第七
来源：2022年全球创新指数、创新趋势及报告
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