AIが描くシンガポールの未来戦略ー政府・企業・人材で持続成長目指す

政府の全面支援 、 強固なインフラ、 戦略的な地理的優位性を背景に、シンガポールはアジア太平洋地域の人工知能（AI）に関する情報やノウハウ、 人材などが集まるハブとしての地位を高めつつある。AIによる経済効果も2030年までに約1983億シンガポールドル（日本円で約24兆円¹）に達すると見込まれている。

シンガポールが推進するAI主導の経済施策と、それを支える主要機関の取り組みを紹介し、企業がAIエコシステムから得られるメリットを考察する。  
 

アジア太平洋のAIハブを目指す  

ローレンス・ウォン首相は2025年のシンガポール建国60周年に合わせた演説で、「AIを活用して生産性を高め、経済全体で新たな価値を創出することこそが真の転換点になる」と述べた。

AIの実用化が進んだ2019年、シンガポール政府は「国家AI戦略（NAIS）」を発表し、AIによる経済発展を目標に掲げた。2023年改訂のNAIS2.0では、AIは「あれば便利なもの」から「必要なもの」とした。戦略的重点分野 で産官学が連携してAIの導入・活用を推進し、社会全体がAIリテラシーを身につけ、責任を持って活用していくことを目指している。  

2025年7月発表のモルガンスタンレーの調査報告によると、企業の70％以上がAIを導入し、AI研究開発・製品チームは約150チーム、AIスタートアップ（新興企業）は1000社を超えた 。  

シンガポールにはAIの開発・導入・活用がしやすい環境が整っているため、企業はイノベーションを加速し、より効率的に事業を拡大することができる。現にOpenAIなど、世界的なAI企業が、シンガポールをハブとしてアジアでの事業を拡大し始めている。  
 

AIを推進する政府機関  

シンガポールでは、複数の政府機関が連携し、AIの開発・導入・人材育成を統合的に推進している。  

• Digital Industry Singapore（DISG）   
  シンガポール経済開発庁（EDB）、企業庁（ESG）、情報通信メディア開発庁（IMDA）が共同設立したデジタル産業向けの政府統一窓口で、シンガポールの強みとなるテクノロジー分野の特定や人材基盤の強化、持続可能なテクノロジーエコシステムの構築を担っている。
• AI Singapore（AISG）
  国家のAI推進中核機関として、基礎・応用研究、AIガバナンス（統治）、技術開発、産業界へのAI導入促進、AI製品開発、人材育成まで、包括的なプログラムを展開する。 
• SkillsFuture Singapore 
  国民の生涯学習とスキル習得を推進する国家機関。国民が政府補助を活用してAIも含めた質の高い教育・研修にアクセスできるよう、教育機関や産業界と連携してエコシステム全体を強化している   
   

官民で企業のAI導入をサポート  

企業のAI導入を加速するために、シンガポール政府は企業の準備状況に応じて、導入のハードルを下げるさまざまな支援策を展開している。  
 

• Enterprise Compute Initiative（ECI）   
  DISGが統括する。支援対象企業はグーグルやアマゾン ウェブ サービス（AWS）、マイクロソフトなどの大手クラウド・サービス・プロバイダーと連携し、AIツールやクラウドクレジット、トレーニングを活用しながら業務改善向けの実用最小限の製品（MVP）を開発する。政府はMVP構築や導入支援に必要なコンサル費用も補助する。
• 100 Experiments（100E）
  AISGが、より高度な技術支援を必要とする組織を支援するプログラム。 AISGのAIエンジニアや研究者が企業と共同で実際の業務課題に基づくAIモデルやMVPの開発を行う。  
• Sectoral AI Centre of Excellence for Manufacturing（AIMfg）
  製造業向けに設立したAIセンター・オブ・エクセレ ンス（CoE）。政府、産業界、研究機関が連携して、製造分野のさまざまな現場の課題（ユースケース）に対応するAIソリューションの開発を推進している。  

AI人材育成プロジェクト   

シンガポールにとって「人材」は国家戦略の中核で、大学・国家プログラム・産業界が連携した人材基盤構築が進められている。  

•  高等教育機関での国家的なスキルアップ施策
  大学などの高等教育機関は、学部・大学院・社会人教育など、さまざまなレベルでAI関連プログラムを拡充している。IMDAは、SkillsFuture Singaporeの一環としてIT専門職向け「TechSkills Accelerator（TeSA）」 を主導し、全国労働組合会議（NTUC）や産業界と連携して、専門職の需要が高いデジタルスキルを習得できるよう支援している。  
• AISGの「AI Apprenticeship Programme（AIAP）」  
  実務課題に沿ったプロジェクト型の集中的なトレーニングを提供し、現場で即戦力となるAIエンジニアを育成することで、高度AI人材の継続的供給体制を強化している。  
• 官民協働による育成  
  主要テック企業も人材育成の重要な役割を担っている。  
   

シンガポールの「次の一手」：未来を動かす成長戦略  

シンガポールのAI戦略は、三つの柱で支えられている。政府の包括的支援、企業の積極的な導入、そして人材育成の強化だ。  

AI技術の研究開発を進める企業、人材の育成プログラムを展開する教育機関、企業のAI導入を支援するソリューションプロバイダーなどが集まることで、アジア太平洋地域のAI拠点としての地位を確立しつつある。  

整備された支援環境で、AIソリューションの開発から展開までを迅速に進められる。AIを成長エンジンとする事業には、理想的な拠点といえる。   
 

 EDBは、AIで新しい価値を創出したい企業を包括的に支援します。次の成長ステージをシンガポールで始めるなら、ぜひご相談ください。
 

注釈

¹SGD = 約121円（2025年11月時点）